Se, anteriormente, as empresas procuravam pessoas que sabiam um pouco sobre tudo, hoje em dia a preferência é a contratação de um especialista, já que esse profissional pode ter respostas para as problemáticas e contribuir com o crescimento da marca.
Inclusive, as funções técnicas e específicas tendem a ser muito mais promissoras – tanto em termos de remuneração, quanto de carreira. Ou seja, é uma excelente maneira de buscar ascensão no mercado de trabalho, ou até mesmo uma recolocação.
No artigo de hoje, saiba por que investir em perfis especialistas e quais as vantagens que esse profissional pode trazer para a sua empresa. Acompanhe a leitura!
O que é um especialista?
Considerando os aspectos gerais, há dois tipos de profissionais que circulam no mercado: os generalistas e os especialistas. O primeiro deles, refere-se às pessoas que conhecem um pouco de tudo, enquanto o segundo, são os profissionais específicos.
Por exemplo, você pode contar com alguém especializado em realizar porta de fórmica para realizar um trabalho orientado e altamente específico. Ao mesmo tempo, pode ter um generalista, que irá contribuir com a execução do procedimento.
Hoje em dia, diante da complexidade de funções e processos, tanto o especialista quanto o generalista passaram a ter papéis estratégicos no mercado. No entanto, a tendência é que a busca por profissionais qualificados em uma única área cresça cada vez mais.
Inclusive, em algumas atividades, é difícil encontrar um verdadeiro especialista.
Por isso, há empresas que acabam pagando mais para os profissionais que têm conhecimento específico. Daí a importância de conhecer cada vez mais sobre o assunto que você domina.
Quais as vantagens de contratar um especialista?
A contratação de um especialista é um investimento em qualidade. Afinal de contas, é possível ter um ótimo retorno financeiro e institucional, ao lado de profissionais com conhecimentos aprofundados sobre uma determinada área.
Pense por um instante: é muito melhor ter um engenheiro que conhece como obter uma licença ambiental cetesb, do que um profissional que sabe pouco do assunto.
A seguir, conheça algumas das principais vantagens de contratar um especialista.
1 – Neutralidade
O especialista tem um visão mais ampla e neutra da atividade que está sendo realizada, levando em conta os fatores que são, muitas vezes, desconsiderados pelos gestores.
Dessa maneira, é possível ter alguns insights e colocar em prática as melhores ações para solucionar os problemas da empresa, ou até otimizar as atividades existentes.
Por exemplo, um especialista em instalação de fechadura pode perceber que a tarefa está sendo mal executada e pode propor alterações, com base no seu conhecimento específico.
2 – Direcionamento
Os profissionais especializados oferecem um maior direcionamento para a realização das tarefas. Dessa forma, é possível tomar decisões de modo muito mais assertivo e embasado, com base em dados concretos e conhecimentos aprofundados.
Os especialistas trabalham com técnicas inteligentes e podem indicar a melhor direção para o seu negócio. Por esse motivo, o mercado busca cada vez mais profissionais com qualificação de operação.
3 – Classificação de prioridades
Em cenários de instabilidade financeira, é fundamental saber cortar gastos e diminuir custos desnecessários, focando no que realmente importa.
Com um funcionário especializado, é possível encontrar soluções otimizadas, sendo uma forma de compreender quais são as prioridades da empresa e, dessa forma, diminuir os gastos corporativos.
Por exemplo, um consultor especializado em espaços fitness pode verificar que o seu estabelecimento precisa investir em anilha de academia, não em um novo equipamento de leg press.
Ou seja, percebe-se que você poderia ter um custo muito maior, mas ao lado de um profissional especializado, dá para saber o que é uma prioridade para o seu negócio.
4 – Uso de ferramentas e análise de métricas
Um funcionário especializado sabe muito bem quais ferramentas deve usar em seu trabalho, bem como as principais métricas de análise dos resultados.
Por exemplo, um profissional com conhecimento em cortes vai saber onde empregar o disco de corte diamante. Dessa forma, a sua empresa não corre o risco de realizar um trabalho mal executado, pela falta de informações sobre a ferramenta.
Quanto à análise dos indicadores, esse processo é importante porque:
- Ajuda na tomada de decisão;
- Promove ajustes em atividades;
- Calcula o desempenho da empresa;
- Verifica onde estão os principais erros.
Portanto, os especialistas aprendem muito bem como analisar suas métricas para terem os melhores resultados.
5 – Maior agilidade
Um funcionário especialista sabe muito bem o que fazer, como fazer e quando fazer. Como em todo tipo de negócio “tempo é dinheiro”, esse profissional pode realizar procedimentos com melhor tempo e foco, sem que outras demandas se sobreponham.
Por que você deve ser um especialista?
Diante de todas essas vantagens para as empresas, dá para entender o porquê os funcionários especialistas são os mais cotados do mercado. Mas, além disso, tem muitos benefícios em ser um colaborador qualificado. Veja abaixo:
Melhores salários
Os profissionais generalistas são aqueles que entendem de tudo um pouco e, nesse sentido, podem passar por diversas situações, incluindo cargos menores para se tornarem gestores.
Contudo, os profissionais que têm conhecimento em uma área específica têm espaço garantido e melhores salários. Isso porque eles são o grande diferencial da empresa, por isso, é lógico que eles sejam mais bem remunerados.
Em geral, as empresas costumam dosar, tendo um profissional generalista e um especialista em adesivação de carros, por exemplo.
Referências de atuação
Todo o conhecimento de um profissional especialista é construído com muito foco, direcionamento e estudo. Com isso, ele se torna referência na sua área.
Diante disso, enquanto o gestor pode opinar sobre diversas atividades que não conhece tanto, o especialista oferece um diagnóstico muito mais preciso. Ou seja, mais do que melhores salários, você passa a ter reconhecimento.
Experiências mais sólidas
Um profissional generalista, pela sua própria atuação, nem sempre tem experiências sólidas em relação a um determinado segmento da empresa.
Mas, no caso de um especialista, isso muda de figura. Tanto que esse funcionário é convidado pelas organizações para trabalhar em áreas nas quais as coisas não estão fluindo como deveriam, ou para o aperfeiçoamento de processos.
Isso vale para inúmeras atividades, desde tarefas de gestão, até procedimentos mais simples, como uma afiação de alicate.
Quanto mais experiência se tem em uma área, maiores são as chances de contratação.
Maior crescimento profissional
O especialista é capaz de oferecer respostas mais qualificadas para a sua organização. Com isso, ele ganha espaço naturalmente, construindo uma sólida carreira profissional.
Em conjunto, os especialistas têm maiores chances de crescimento dentro das empresas e menos risco de perderem o emprego, uma vez que nem sempre é fácil encontrar um funcionário qualificado em determinadas áreas.
Sendo assim, o profissional especialista está cada vez mais apto para se aprofundar cada vez mais naquilo que faz, oferecendo soluções muito mais assertivas onde trabalha. Desse modo, não há dúvidas que ele abrirá um caminho próspero na sua carreira.
Como começar a se especializar?
Em primeiro lugar, é importante conhecer bem a área que você quer se especializar para iniciar a sua carreira. Atualmente, existem muitos modismos no mundo do trabalho, mas que são efêmeros e acabam sumindo rapidamente.
Por esse motivo, o ideal é identificar o que realmente é uma tendência. Assim, as chances de crescimento profissional são muito maiores.
Uma dica é iniciar fazendo um levantamento do mercado. Procure avaliar os números, pesquisas e dados disponíveis sobre aquele segmento de qualificação que parece promissor para você.
Hoje em dia, é possível encontrar inúmeras informações na internet.
Além disso, converse com alguns profissionais do setor e verifique se as suas expectativas estão de acordo com a realidade. Caso contrário, busque algo que realmente seja do seu interesse e contribua com a sua carreira.
Depois, é o momento de escolher o curso. Você pode optar por cursar à distância ou presencial. Porém, é importante escolher uma instituição de renome e que ofereça uma qualificação confiável, com bons professores.
Veja as grades de disciplinas, pois isso também pode fornecer ótimas informações sobre a orientação do curso.
Conclusão
Ser um profissional especializado é a chance de conseguir uma boa recolocação no mercado e, dessa forma, conquistar uma carreira promissora.
Isso porque as empresas estão cada vez mais interessadas em especialistas, devido à alta qualidade de seus trabalhos, a possibilidade de oferecer soluções assertivas e a capacidade de reduzir custos de operação.
O artigo de hoje trouxe algumas das principais vantagens em se tornar um especialista, bem como algumas dicas para iniciar um curso de qualificação. Dessa forma, você irá conquistar um grande reconhecimento profissional e reconhecimento no mercado.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
